1倍和0.6倍的说法不准确，应该是按照社评工资的100%作为基数还是按照社评工资的60%作为基数。 哪种办法更好一些，需要经过计算进行比较。按照社评工资的100%为基数时，缴费比例是20%，按照社评工资的60%为基数时，缴费比例28%，假设说社评工资是1000元，那么前一种为200元，后一种即1000*60%*28%=168元。 退休费的计算比较复杂，在这里很难说清楚，简单地说，如果是98年1月以前参加工作，养老金组成：基础养老金，帐户养老金，过渡性养老金和调节金；98年以后参加工作养老金组成为：基础养老金，帐户养老金。总而言之，缴的越多享受的越多。 补充：这个问题在这里无法说得很具体，因为计算退休费相当复杂，涉及到很多具体指标，有的指标目前还是未知数。 补充：请看，这就是公式： 基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%%. 个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。 过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×1.3%%×建立个人账户前缴费年限（计算到月）。 补充：本人指数化缴费工资等于历年的缴费工资乘以本省提供的指数； 实际发放的养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+调节金。
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