关于医疗赔偿的问题，一般来说，基本医疗保险统筹基金以上一年本市职工平均工资的10%左右为支付的起付标准，个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用，累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。
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医疗过错赔偿金一般是根据受害人的损失或者侵权人的获利情况进行确定。但是侵权人的获利情况也无法确定的，那么双方可以协商需要赔偿的数额，协商不一致，可以向人民法院提起诉讼。
医疗过错赔偿标准如下： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。 3、伙食费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿。 4、护理费。一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。 5、交通费。以公共电（汽）车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。 6、造成残疾的残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。 但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。
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