相关问答
1、医疗损害侵权责任的承担是要根据医疗行为的过错以及和损害后果之间的因果关系确定责任承担的大小; 2、法院一般会委托司法鉴定中心或者医学会对...
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合...
大家都在问查看更多
1、医疗费额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。2、赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。3、住院伙食补助费=住院时间×发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。5、伤残生活补助费赔偿=×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。7、赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。8、被人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。11、精神损害赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)。12、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年
1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
144人已浏览
180人已浏览
155人已浏览
177人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询