针对员工上下班途中发生交通事故怎么赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
下班途中发生交通事故的，事故原因不是劳动者一方的责任的，才属于工伤范畴，经过鉴定确实属于工伤的，可以享受工伤医疗待遇，对符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准治疗费用均从工伤保险基金中支付，职工治疗工伤的伙食费，辅助器械等费用也从工伤保险基金中支付，如果劳动者因工伤导致残疾的，可进行劳动能力鉴定，经鉴定达到伤残等级的，按具体的伤残等级享受一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。
员工在上下班途中发生交通事故，是否构成工伤，要看交通事故的责任比例。 根据工伤保险条例职工有下列情形的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。所以上下班路上发生交通事故要认定是否是主要责任，如果不是主要责任，是可以认定为工伤的，公司是应该赔偿的。
相关专题
网友热门关注
