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企业搬迁补偿标准：如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
企业搬迁对企业是比较重要的，也是一项大工程。人民政府会对被征收人给予的补偿包：1、根据被征收的房屋实际价值来补偿企业；2、如果需要搬迁、临时安置的，也应给予补偿；3、对企业造成停产停业的，应补偿企业损失。
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