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我的合同是2010年2月18号到期,但是我不想续签合同了,您我现在应该和公司提前通知吗应该和公司提前通知吗?

2018-06-24 21:50:11
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天津在线咨询顾问团

2018-06-24 回复

专业分析:

合同到期之后,员工不予续签,那么就在合同到期日办理离职手续,要求单位结清工资即可,并没有规定需要提前通知单位。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

劳动合同到期为劳动合同终止的情形之一,《劳动合同法》中并没有规定合同到期终止需要提前通知,终止劳动合同后,用人单位需在七个工作日内给劳动者出具终止劳动关系证明文件,劳动者可以凭有效证明登记失业,领取失业保障金。

章法律师

广东律参律师事务所

一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。

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