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工伤期间被别人打伤,需要赔偿吗?

2022-04-13 07:59:38
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江西在线咨询顾问团

2022-04-13 回复

专业分析:

工作期间因履行工作职责被他人打伤,可以申请工伤认定,如果并非因履行工作职责被打伤,则不属于工伤,无法获得工伤补偿。 按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被人打伤可以要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费;如果造成残疾的可以要求残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费。造成精神损害的,还可以要求精神损害抚慰金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

骂人了被打责任算打人者。要承担行政处罚,其次可能要根据受害者伤情承担民事赔偿责任;此外,情节严重可能需要承担刑事责任。

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