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合同到期不可以提前一个月提前续签

2023-04-14 09:28:00
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-04-14 回复

专业分析:

劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人,没有交接工作的义务。这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理辞职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。

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刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

合同到期不续签一般不需要提前一个月通知。其相关规定为: 1、劳动者不续签的,告知用人单位后可以直接办理离职手续。 2、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,不续签合同的,用人单位需要给予经济补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同到期劳动者不续签需提前一个月通知用人单位,用人单位一般不需要提前一个月通知劳动者不续签合同的事项。除用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不同意续订的以外,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。

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