针对没有劳动合同可以发什么工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果没有签合同不发工资公司我们可以找到仲裁委,请求申请劳动仲裁,带着自己的身份证、仲裁申请书、能够证明与所工作的公司的劳动关系的材料,拿着这些材料就可以去申请仲裁,仲裁委会根据所提供的材料进行调查,如果调查符合事实那么你将会得到之前二倍的工资。但是需要注意的是如果公司老板好商量的话最好可以尝试协商解决。
没有签劳动合同又不发工资的情况,劳动者直接报警作用可能不大,这不属于公安机关管辖的范围。建议在用人单位没有签劳动合同并且不按时发工资的情况下,可以向当地的劳动保障行政部门投诉该用人单位,若投诉请求没有被回应,可以提起劳动仲裁。
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