合同没有写明工资-法师兄

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湖北在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析：

1、如果你们的劳动合同中明确约定了工资支付期限，那么，在公司无故拖欠工资的情况下，你们可以单方解除劳动合同，并要求支付经济补偿金； 2、你们没有签字的文件对你们没有约束力，可拒绝执行。 3、如果无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁主张相关权利鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询

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合同上没有写明工资

章法律师

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1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正劳动者造成损失的，应当承担赔偿现任； 2、对薪资待遇未约定的，按照集体合同规定的标准执行有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

试用期合同没有写明工资