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2023-03-02 回复
国家规定是98天产假,各地还有不同时间的奖励,以你所在地区政策规定为准。 《女职工劳动保护特别规定》: 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
婚假有效期并没有具体的实施细则。婚假的有效期主要取决于各单位的规章制度文件。一般情况下,必须在半年或一年内申请休假,否则婚假视为自动放弃。因为结婚通常是在比较短的时间内会休婚假,所以不太可能在很多年后请婚假。
颜惠律师
江苏平谦律师事务所
劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。婚假一般是半年或一年之内必须申请休假;没休完将自动放弃该福利。
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