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工地中受伤后没有签合同应该怎么处理

2023-01-19 17:07:32
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湖北在线咨询顾问团

2023-01-19 回复

专业分析:

即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头工地和发包商 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任

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柳烁颖律师

广东尚宽律师事务所

中标后未签订合同属于违约行为。未签合同应当进行催告,超出规定时效可以认定中标无效,对其处以千分之五以上千分之十以下的罚款,没收保证金,在二至五年内禁止参加政府招投标活动,情节严重依法吊销营业执照。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在工地上受伤了,且没有签订劳动合同,首先找到用人单位或者承包方协商赔偿问题。一般情况下在工地受伤又没有签劳动合同的,很难举证证明工人与施工单位的劳动关系,也难以获得足额赔偿。协商不成的,可以到用人单位所在地或者事故发生地的劳动委员会申请劳动仲裁或者向法院提出诉讼,要求发包方来承担主要的责任,要求发包方承担赔偿责任。

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