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工伤认定后旧伤复发该如何处理?

2023-10-25 15:58:03
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辽宁在线咨询顾问团

2023-10-25 回复

专业分析:

工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 是否属于工伤需要劳动局进行工伤认定,它属于行政确认程序。在确认工伤后,医疗终结后,要及时进行劳动能力鉴定,再向当地劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。赔偿项目主要依据实际损失以及劳动能力评定结果确定。值得注意的是,目前不同省份对于工伤赔偿标准不一,具体赔偿数额标准还需依据当地标准。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤旧伤复发的应该进行工伤复发鉴定,需要停工治疗的,享受工伤保险待遇,由工伤保险基金支付治疗的各项费用。停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤旧伤复发可以申请界定。在实行了工伤保险统筹之后,单位已经参加了工伤保险的因为工作而负伤或者是首次确诊为职业病的在职员工或者是退休人员,原来的工伤的伤情或者是职业病的病情发生了变化,需要进行继续工伤治疗的,可以提出旧伤复发的鉴定的申请。

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