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离职申请怎么写好

2022-06-02 08:37:26
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西藏在线咨询顾问团

2022-06-02 回复

专业分析:

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。最好以邮寄的方式向单位地址寄出离职申请书,快递单备注邮寄物品为离职申请书,留存快递底单作为证据。如届时单位以各种理由拒不支付薪资,可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

写好辞职要了解它的基本格式,然后再在其基础上增加一些适合的语句,从而不仅可以给用人单位留下好的印象,而且也可以给多留一个后路。一份好的辞职申请书需要包含以下内容: 1、标题。在第一行中间写“辞职书”三个字,或者写“辞去某某某工作”等字眼。 2、称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 3、正文。写明辞职的原因,辞去什么职务、什么工作。 4、结语。在正文后面写明表示歉意的语句。 5、署名和日期在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。写辞职书需要注意以下问题: 1、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述的理由文字应扼要,不必展开。 2、措辞要婉转、恳切。用婉转、恳切的语词来表明辞职的诚意。

陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

离职申请的书写,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期这五部分构成。离职申请的书写格式是:标题;问候语;现状;离职原因;离职时间;部门;姓名;订立日期。

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