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国家机关的工作人员违反劳动法有哪些行为

2022-05-11 13:40:19
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2022-05-11 回复

专业分析:

劳动保障行政部门及其工作人员违反本条例规定,有下列行为之一的,由其上级行政机关或者监察机关责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:(一)未如实向社会公布用人单位克扣、无故拖欠工资等有关情况的;(二)未建立用人单位工资支付违法行为举报制度的;(三)未为举报人保密的;(四)未依法及时处理劳动者举报或者工会组织处理建议的。

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对于行政机关及其工作人员直接违法行使职权的行为主要表现在以下几种情况: 1、违法限制或剥夺公民人身自由的行为。 2、以暴力殴打造成公民身体伤害或死亡的行为。 3、违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的行为。

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在非法集资案件中,国家机关工作人员有下列行为的,依法给予处分: 1、明知所主管、监管的单位有涉嫌非法集资行为,未依法及时处理; 2、未按照规定及时履行对非法集资的防范职责,或者不配合非法集资处置,造成严重后果; 3、在防范和处置非法集资过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊; 4、通过职务行为或者利用职务影响,支持、包庇、纵容非法集资。

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