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2022-11-07 回复
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
王伟刚律师
云南天外天律师事务所
工伤找不到老板的解决办法如下:员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期内支付工资;员工可以依法申请劳动仲裁;依法向人民法院起诉维权。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
在工地受伤要拿着工伤鉴定报告等相关证据跟老板谈赔偿的相关事宜。
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