1、你的行为是违反操作规程的，这正是你的担心所在。 2、一个行为的违法是否承担责任，还要看有没有带来损害后果。 3、有损害后果了，还要看是否有过错、具体的赔偿主体是谁。 4、你的行为是违反卫生部的规章的，是否赔偿还要看有没有给患者带来损失，因为你的行为是职务行为，代表医院，患者有损失要找医院，医院再根据和你们学校之间的委托培训实习生合同关系找学校，学校依据规章制度、实习要求追究你的责任。
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对方医药费和误工费是需要责任方承担的，至于后续如果对误工损失存在异议的，可以要求对方提供误工损失证明和个税证明。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定。
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