针对拖欠员工工资的解决途径有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1.到社会保障局内的劳动监察部门投诉;2.申请劳动仲裁。需要到到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请;3.向法院申请支付令;4.向法院提起诉讼。
拖欠工资可以解决的法律途径有: 1.向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3.通过诉讼途径解决。对劳动仲裁的裁决不服,可以在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。
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