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单位未缴纳社保员工受伤怎么办

2022-10-21 15:35:03
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-10-21 回复

专业分析:

用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后,在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级,才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇

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章法律师

广东律参律师事务所

如果用人单位没有办理社保登记的,由社会保险行政部门要求责令限期改正;如果逾期还没有改正的,会对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍到三倍之间的罚款,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,处以五百元到三千元之间的的罚款。

张神兵律师

广东律参律师事务所

单位未给员工缴纳社会保险时,员工可: 一、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用; 二、向劳动行政部门举报或投诉; 三、必要时,申请劳动仲裁。

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