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九级工伤能赔多少钱需要视情况而定，不一定是20万元。工伤赔偿标准是按照职工工资进行计算。具体如下：九级伤残为9个月的本人工资，劳动关系解除或者终止时；九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配；职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明。
九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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