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上班打架受伤不算工伤。职工有下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所因工作原因受到伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的工作受到伤害的;在工作时间和工作场所因履行工作职责受到伤害;患职业病;因工作原因受伤或下落不明的。
上班期间打架受伤不算工伤。工伤的认定标准是:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工作原因外出时受伤或者事故下落不明的;上下班途中受伤的;法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
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