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2022-12-31 回复
工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，普遍认为工伤职工超过工伤认定期限未提出工伤认定申请的，用人单位不再承担工伤保险责任和民事赔偿责任。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
刘奇律师
北京京师（宁波）律师事务所
工伤认定时效已过的，可以考虑按照人身伤害标准进行赔偿。劳动者受到工伤事故伤害后，在接受治疗的同时，应当注意在法定期限内自己或者委托亲友，律师应当及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，更有利于及时充分的维护自己的合法权益。
张神兵律师
工伤认定时效已过，如果申请人有正当事由的，仍然可以申请工伤认定；如果没有的，则不能再提出工伤认定的申请，但是当事人可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。
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