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2023-03-11 回复
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理; 仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统; 没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类 没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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郝科名律师
广东红棉律师事务所
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孟金龙律师
一.原告:姓名性别年龄民族有无工作家庭住址系受害人 二.代理人 三.被告 四.诉讼请求 1.判令被告承担本案诉讼费用 2.事实和理由 五.此致市具状人年月日 六.附 1.本状副本一份 2.证据目录和材料一份
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