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事业单位辞退员工要付补偿金吗

2019-09-13 07:41:09
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天津在线咨询顾问团

2019-09-13 回复

专业分析:

您好,如用人单位无故解除合同,可以要求支付补偿金,如合同到期,不能主张补偿金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。解聘补偿金不同地区不同单位有所不同,具体需要咨询所在单位。

李勇律师

北京市京师(大连)律师事务所

辞退员工的补偿标准,主要根据各个地区的标准去定。工作一年以上不满五年的,按当年基本工资总额的百分之六十支付。工作满五年至十年的,支付当年基本工资总额的百分之六十五。实行失业保险的地方和部门不得发放退保费。

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