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解除劳动合同一般需要的条件是:用人单位与劳动者协商一致解除的;用人单位违反劳动合同法第三十八条规定劳动者单方解除的;劳动者违反劳动合同法第三十九条规定用人单位单方解除的。
合同的约定解除,是指由双方当事人事先在合同中约定:将来出现某种情形时,一方或双方有权解除合同的情况,是当事人以将来客观上不确定的事实作为合同解除的条件。需要满足以下法律条件:1、导致合同解除的原因必须是一个可能存在的事实;2、必须由双方协商一致,是双方的真实意思表示。3、不违反法律、行政法规的强制性规定,也没有其他导致合同无效的法律情形。
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