建议你先做个伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。如果未造成残疾请参考一般伤情赔偿标准： 1、医疗费:【29条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】 3、交通费:【29条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】 4、食宿费:【29条4款】【同交通费条件一样】【单位支付】 5、康复性治疗费【29条6款】【基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【30条】【国家规定标准】【基金支付】 7、工资、福利:【31条1款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】 8、护理费:【31条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】
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上班途中工伤赔付包括误工费，被抚养人的生活费用，住院的伙食补助费，住宿费以及护理费等合理的费用。其中误工费及指的是员工的收入乘以误工的时间；被抚养人的生活费指的是企业单位所在地的人均的年消费的支出乘以抚养的年限。
下班途中工伤按照工伤标准进行赔偿。包括医疗费、康复费、交通费、食宿费、护理费、一次性伤残补助金，工伤达到一至四级的可领取伤残津贴，劳动合解除同时，享受的一次性医疗补助金，因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金。
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