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根据劳动合同法及相关法律法规，劳务派遣工辞职没有条件限制，辞职是劳动法赋予劳动者的权利，不需要条件限制或劳务派遣单位的批准许可。只需要遵守法律规定的辞职程序，就可以解除劳动合同，即派遣工要提前三十天，将辞职事宜以书面的形式通知劳务派遣单位，若尚在试用期，则提前三天告知派遣单位。
1、劳务派遣的辞职向派遣公司提出，应当提前三十天书面通知派遣公司； 2、派遣公司应当及时通知用工单位，办理派遣职工工作交接手续； 3、离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。
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