特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2023-01-02 回复
如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。
针对员工不交社会保险损失赔付由谁来承担，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
养老、医疗、失业个人和单位共同承担，工伤和生育单位负担，个人不负担。
章法律师
广东律参律师事务所
由用人单位承担。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.05.14
2022.04.20
2022.10.10
2022.03.03
2022.02.14
网友热门关注
1,045人已观看
1,940人已观看
社会保险费一般由谁来承担
社会保险费一般由谁来承担？
246人已观看
278人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
