收购一家公司程序：（一）与该公司的老板或者老板委托的律师谈判，谈妥收购价。 （二）索要该公司的资产负债表和损益表，评估一下该公司的净资产有多少。 （三）签订收购合同，合同中要详细载明移交的资产目录和原公司员工的去向安排。 （四）去工商行政管理局办理《营业执照》变更手续，同时把收购价款足额划转到被收购方指定的银行账户。 （五）进行人事部局，尤其是高层白领和中层白领必须安排到位，为公司重新开张做好前期准备。 （六）剪彩开业。
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公司收购时应当按照收购流程来进行，避免后续发生牵扯不清的债权债务纠纷，公司收购一般具有以下流程： 一、收购意向的确定 二、收购方作出收购决议在收购基本意向达成后，双方必须为收购工作做妥善安排。收购方如果为公司，需要就股权收购召开股东大会并形成决议，如果收购的权限由公司董事会行使，那么应由董事会行使收购决议，决议是公司作为收购方开展收购行为的基础文件。 三、目标公司召开股东大会，其它股东放弃优先购买权股权收购实质上是目标公司股东对外转让股权的行为，《公司法》规定，股东转让股权必须经过公司持表决权股东过半数同意，其它股东对转让的股权在同等条件下有优先购买权。那么要顺利完成收购，目标公司的股东必须就上述事项召开股东大会并形成决议，明确同意转让并放弃优先购买权。 四、对目标公司开展尽职调查，明确要收购对象的基本情况 五、签订收购协议在前述工作的基础上，双方就收购问题最终达成一致意见并签署收购协议，收购协议的拟订与签署是收购工作中最为核心的环节。
公司起草和修改收购协议后，调查出让方、担保方和目标公司的重大资产、资信状况。然后制定合同文本，参与谈判并提出书面谈判意见。接着，起草内部授权文、连带担保协议和债务转移协议，修改每轮谈判的合同，出具书面法律意见，并为出现的问题提供法律意见。协助相关机构工作，办理公司章程修改、权证变更等手续。为目标公司出具风险防范预案，协助处理公司的程序问题，完成其他法律工作。
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