集体合同是否可以只签订个人合同-法师兄

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云南在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析：

公司和工会可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。劳动合同的必备条款如果集体合同都约定了，那么可以只签订集体合同，不签订个人劳动合同。但是有可能在进公司之前，公司已经有了集体合同，而新员工的入职时间和集体合同是不一样的，合同的期限也会有不同，岗位也会有约定，这样还是需要签订单独的个人劳动合同。合同到期之后，需要双方对此事项有个约定，不必然导致个人劳动合同终止直接适用集体合同。

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张丽丽律师

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所谓专项集体合同，是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力及发生争议的处理同集体合同。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

集体合同签订

章法律师

广东律参律师事务所

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一、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过、首席代表签字，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。二、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的。三、企业职工一方与用人单位通过平等协商、规章的规定。四、集体协商主要采取协商会议的形式。五、是指用人单位与本单位职工根据法律，并确定1名首席代表。

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