用人单位招收职工，不得以任何形式收取财物。收取押金违法，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。nn劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
针对签合同没到押金能退吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没签合同押金能退的。1.根据规定，如果由于不可归责于双方的原因未能订立销售合同，卖方还应返还定金。2.租赁合同未约定定金的性质或规则的，定金视为租赁预付款，无论如何应当返还。3.除非合同中另有约定，出租人应在租赁关系解除且承租人已搬到点清并付清所有应付费用后的第二天，将租赁保证金全额无息退还给承租人。租赁期间如有财产损失，应扣除押金，扣除财产损失后退还押金。
没签订合同，押金是可以退的。 根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。 押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是指当事人双方约定，债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保，债务履行时，返还押金或予抵扣；债务不履行时，债权人得就该款项优先受偿。
相关专题
网友热门关注
