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未签劳动合同辞职不支付工资有哪些解决途径

2023-06-01 20:43:37
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西藏在线咨询顾问团

2023-06-01 回复

专业分析:

未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用; 3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉; 4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。 需要注意的问题: 1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。

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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1、劳动者与用人单位协商; 2、劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资。

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