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没有劳动合同工伤范围?

2023-11-24 15:23:07
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山西在线咨询顾问团

2023-11-24 回复

专业分析:

没有劳动合同,一般是指没有订立书面劳动合同,并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤,先保留出事故时的一切证据,医疗证明、工伤鉴定书(诊断书,所有检查资料收据发票)。收集所有证明在工厂里工作的证据,(考勤、工作日志、工资单)用于确认劳动关系的存在,同就职的厂里协商工伤索赔事宜。

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无劳动合同,首先要做的是提起劳动仲裁确认劳动关系,劳动关系确认以后再申请工伤认定。鉴定书)。

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