特色服务
法律大讲堂
用户中心
青海在线咨询顾问团
2022-11-16 回复
员工依法选择休年假的,用人单位应当依法按正常出勤支付工资,即全薪支付。 法律依据:《劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
针对假期带薪休假制度是不是全薪制,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
带薪休假是法定制度,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
章法律师
船员在带薪休假期间,船员所在的用人单位必须支付其不低于在船工作期间平均工资的报酬。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.13
2022.07.25
2022.02.10
2022.05.06
网友热门关注
2,453人已观看
10,727人已观看
带薪年休假制度
带薪休假制度是怎样的
303人已观看
176人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复