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2023-03-05 回复
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。 劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。 如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。 法律链接:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,如果无法达成协议的,可以先行到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,单位仍不履行的,可以到法院起诉。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
答辩状首先要写明答辩人和被答辩人的相关身份信息,然后再写明答辩的内容和事实依据。一般来说根据原告的诉讼请求来逐次答辩。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
按照相关法律规定,被告在参与庭审的时候没有提供答辩状的话,可以进行口头答辩,口头答辩不会影响法官的判决,法院是会按照实际的规定来进行处理,不需要原告特别的担心具体是否休庭等。
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