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在试用期内，劳动者可以随时离职。有在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此,试用期并签订了劳动合同后,在试用期内，只要提前3天呈交书面辞职通知书就可以依法辞职，不算违约，同时可以依法拿到属于自己的一切应得的报酬，如试用期已过则要提前30天书面提出辞职申请才行。
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