特色服务
法律大讲堂
用户中心
陕西在线咨询顾问团
2022-03-14 回复
调岗属于变更劳动合同内容，要双方协商一致，签书面劳动合同变更协议《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
针对调岗怎么变更劳动合同内容，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
调岗属于变更劳动合同内容,要双方协商一致,签书面劳动合同变更协议。
张丽丽律师
包括双方基本信息。双方在平等自愿、协商一致的前提下对原合同变更事项达成如下协议：劳动合同变更内容，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。双方签字，日期。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同内容整理版下载
审核版劳动合同变更书范本下载
变更劳动合同协议书简约版下载
变更劳动合同协议书标准版下载
专业版劳动合同变更书范文下载
简单的协议书怎么写下载
相关专题
2021.11.02
2022.03.11
2022.04.05
2022.04.06
网友热门关注
2,276人已观看
1,077人已观看
劳动合同变更内容怎么办
调整岗位会改变劳动合同工作内容吗
293人已观看
277人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
