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劳务派遣单位可以在劳动者存在下列情形时单方面与其解除劳动合同: 1、被依法追究刑事责任的; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。或者采取协商一致等方式来解约。
劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。劳务派遣协议是由劳务派遣单位与实际用工单位签署,双方就派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任等内容进行约定。
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