法律具体哪些情况能导致离职-法师兄

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吉林省在线咨询顾问团

2023-06-23 回复

专业分析：

法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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哪些情况能导致遗嘱无效

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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在司法实践中，导致遗嘱无效的主要表现为以下几种情形：一、有效遗赠扶养协议导致的失效；二、遗嘱人无民事行为能力或限制民事行为能力导致的失效；三、违背遗嘱人真实意愿导致的失效；四、多份遗嘱内容冲突导致的失效；五、遗嘱人生前对自己财产的处分导致的失效；六、对不属于自己财产的无效处分导致的失效；七、违反强制性法律规定导致的失效；八、放弃或丧失继承权导致的失效；九、遗嘱继承人先于被继承人死亡导致的失效。

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