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当事人对工伤医疗费等纠纷而提起诉讼的,该纠纷属于劳动纠纷。当事人在起诉前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以在十五日内及时去向人民法院起诉。
工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁,不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说,工伤赔偿纠纷属于民事纠纷,所以在劳动仲裁后,如果当事人对仲裁结果不服,可以向法院提起民事诉讼。
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