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2023-03-08 回复
签订固定期限劳动合同,但无故辞退: 1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金,并按照规定支付了经济补偿金,则公司的行为符合法律规定。 2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金,但没有支付经济补偿金,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金; 3、如果单位没有提前一个月书面通知或支付一个月的代通知金,则属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,其标准为解除劳动合同经济补偿金的二倍。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
了解情况可能涉及到证人证言,形成笔录的话,证人就应当确认签字画押,进行确认,作为证据使用。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
需要根据具体情况来判断。 如果是未经过他人同意而擅自使用他人的肖像,是不正当使用他人肖像,若存在法定侵犯肖像权的情形之一,就构成了肖像权侵权。征得他人授权同意的情况,是不构成侵犯肖像权的。
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