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上班手指头弄断了有没有赔偿

2022-11-10 22:11:02
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2022-11-10 回复

专业分析:

有没有报工伤 1、工伤理赔需要先做工伤认定,然后才能做鉴定。两种都需要相应的材料,在规定的时间内去劳动局完成。完成鉴定后,根据是否缴纳社保和平时工资水平来计算赔偿金额,分别有一次性伤残补助金一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。 2、工伤耗时较长,花费精力巨大,需要准备的材料较多,及早请律师是最好的选择。律师提前介入可以帮你准备材料、和老板沟通、计算赔偿等,并且可以根据我们以往办案经验帮你争取最大的权益。B

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

手指受伤符合工伤情形的属于工伤,一般九级或十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以仲裁和到法院起诉。

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