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上班手指头弄断怎么赔偿

2022-11-04 21:27:52
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山西在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 保守估计,后期赔偿数额至少在八万元以上。打官司包赢,输则退费。 带上现有的材料。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以仲裁和到法院起诉。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

厂里上班断了一根指头属于工伤,可以要求工伤待遇。工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都属于工伤。

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