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劳务派遣的具体流程是:1、业务咨询。了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况;2、用人单位提出要求;3、分析考察;4、提出派遣方案;5、洽谈方案;6、签订《劳务派遣合同》;7、实施。及时与派遣人员签订《劳动合同》,并严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。
劳务合同与劳务派遣合同的区别:劳务合同:劳务合同就是与公司建立劳动关系,五险一金由公司负责,享受公司的福利。劳务派遣合同:劳务就是要把员工的劳动关系转到劳务公司去,以后工资就到劳务工资去领了,五险一金也是劳务公司给交,并且这样公司可以随时解聘你。
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