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上班时间发生交通事故工伤谁的责任

2023-05-09 21:22:28
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新疆在线咨询顾问团

2023-05-09 回复

专业分析:

根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费精神损失费、营养费、其他财产损失费。按您描述,您的伤情可能是工伤,但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤,而又有工伤保险,那就找工伤保险机构,如果没有工伤保险,那就找单位索赔。如果属于工伤,既可以走工伤赔偿程序索赔,也可以选择交通事故进行索赔。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

在工作时间发生交通事故的,由肇事方负责。如果是员工的责任,则由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工在上下班期间受到了意外伤害的,属于工伤范围。劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。 因为《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”,因而,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。

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