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员工在上下班期间受到了意外伤害的，属于工伤范围。劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。 因为《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”，因而，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。
发生交通事故时事故谁承担责任不同情况判定。因一方过错造成事故的，承担全部责任；因双方或双方以上过错发生事故，根据其行为判断严重程度，分别承担责任；各方无道路过错，属于交通事故的，各方无责任。一方故意造成道路事故，另一方不承担责任。
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