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员工在上下班期间受到了意外伤害的,属于工伤范围。劳动者因工伤事故遭受人身损害,按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。 因为《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”,因而,劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。
发生交通事故时事故谁承担责任不同情况判定。因一方过错造成事故的,承担全部责任;因双方或双方以上过错发生事故,根据其行为判断严重程度,分别承担责任;各方无道路过错,属于交通事故的,各方无责任。一方故意造成道路事故,另一方不承担责任。
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