针对公司对应的补发工资应该如何赔偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司不发工资可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。劳动保障行政部门责令拖欠工资的单位限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。
公司不发工资可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。对于拖欠工资，劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬，工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准支付赔偿金。
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