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工伤不到十级处理如下：严重工伤但达不到较严重工伤10级残疾，可要求用人单位支付医疗费、误工工资、交通费等。根据法律规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗。员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。治疗工伤所需费用符合标准的，由工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补贴，经医院证明，经同意，工伤职工的交通、住宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹区人民政府规定。
职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病是可以享受工伤医疗待遇的。经过劳动能力委员会鉴定达不到伤残等级标准的可以享受下列待遇：1、由用人单位全额垫付治疗过程中的医药费；2、停工留薪期间工资照常发放；3、由单位负责停工留薪期间的护理；4、住院期间的伙食费按所在地标准发放。
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