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上班罚款14 18岁的未成年人可以吗?

2023-06-20 19:44:22
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青海在线咨询顾问团

2023-06-20 回复

专业分析:

罚款对14-18岁的未成年人是可以的,《治安处罚法》的主要处罚手段就是拘留和罚款,但有些年龄段不适用拘留。此外,对未成年人可以减轻或从轻处罚。 第十二条已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。 第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚: (一)已满14周岁不满16周岁的; (二)已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的。

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用人单位可以招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工,文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不可以,未满16周岁属于童工,劳动法规是禁止单位招录的,特殊工种除外。根据相关法律规定,14岁未成年人为无民事行为能力人,处于义务教育的阶段,国家在原则上是不提倡出去务工挣钱的,不仅用人单位不能雇佣,家长也应该起到教育作用。

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