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不可以,未满16周岁属于童工,劳动法规是禁止单位招录的,特殊工种除外。根据相关法律规定,14岁未成年人为无民事行为能力人,处于义务教育的阶段,国家在原则上是不提倡出去务工挣钱的,不仅用人单位不能雇佣,家长也应该起到教育作用。
已满14周岁的未成年人,具有以下情形之一的,可以被收养: (一)是丧失父母的孤儿; (二)是查找不到生父母的未成年人; (三)生父母有特殊困难无力抚养的。 根据民法典的规定,被收养人应当是未成年人。 根据《民法典》第17条的规定,不满18周岁的自然人为未成年人。《民法典》第1093条将被收养人的年龄上限提高至18周岁,是符合我国国情的。 除了年龄限制,被收养人在经济与精神方面还应缺乏相应的被抚养生活条件,具体包括以下三种情形。第一,被收养人是丧失父母的孤儿。第二,被收养人是查找不到生父母的未成年人。第三,被收养人的生父母有特殊困难无力抚养子女。 收养八周岁以上未成年人的,应当征得被收养人的同意。收养人收养与送养人送养,应当双方自愿。 收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。 收养查找不到生父母的未成年人的,办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。 收养关系当事人愿意签订收养协议的,可以签订收养协议。 收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的,应当办理收养公证。 县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。
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